《仕事でこのようなお悩みがあれば、ご相談ください》
悩み過ぎるとストレスがたまり、体調を崩す原因となります。 悩み事が増えると、仕事のミスやトラブルが増える原因にもなります。
当事務所代表も、民間企業や医療機関で働いていた頃、理不尽だと思える経験をたくさんしました。 また、同僚からの相談もたくさん受けました。
せっかく入った職場を、納得できない理由で辞めてしまうのは、もったいないことです。 解決できる手段はたくさんあります。
身近に相談できる相手がいない方、お話お聞きします。
また、子供ができた、家族が介護状態になった、自身が病気になったなど生活状況が変化したとき、今まで通りの働き方ができなくなるときもあります。勤務状況によっては、使える手当や給付金などもあります。
上手に活用しながら仕事を続ける方法をアドバイスいたします。
【人間関係について】
・上司、先輩、同僚、部下との関係がうまくいかない。
・パワハラ、セクハラ、マタハラ、いじめなどに合っているが、相談できる人がいない。
【労働環境について】
・残業や休日出勤が多い。残業代が払われていない。
・給料や待遇に不満がある。
【仕事内容が合わない】
・ミスを繰り返し、自信を喪失している。
・希望しない職種変更や配置転換に納得できない。
【働き方について】
・働く時間を増やして社会保険に入るかどうか。
・育児、介護、療養中の働き方
・年金支給開始年齢後の働き方